当社の強み

地域密着型のソリューションを提供するUTHP

茨城県に特化、採用力、「働き方改革実行計画」を実現 茨城県に特化、採用力、「働き方改革実行計画」を実現

1.茨城県に特化

茨城県に特化

茨城県に特化した、
地域密着型のソリューションを提供

労働人口が年々減少しつつある茨城県。茨城県の製造業で働く一人ひとりがより良く働ける環境を整え、キャリアアップ出来るサービスを提供することにより、働く人たちのモチベーションを高め生産性向上を目指しております。

2.月間1,000名を実現するグループ会社ならではの採用力

月間1,000名を実現するグループ会社ならではの採用力

お客様のニーズに質、量ともにきめ細かく対応

全国各地の拠点の採用機能の拡充や募集のWeb化などにより、現在UTグループは、月間1,000名規模の採用を可能とする強力な採用力を有しています。この圧倒的な採用力を最大限に生かすことで、短期から中長期間の人員の大幅な変動をはじめとして、茨城県のお客様のニーズに質、量ともにきめ細かく対応できる体制を整えています。

安心して働け、成長できる環境を作る

3.日本政府が進める「働き方改革実行計画」を実現

「働き方改革実行計画」を実現

働く人たちのモチベーション
を高め生産性向上

労働人口が年々減少しつつある茨城県。茨城県の製造業で働く一人ひとりがより良く働ける環境を整え、キャリアアップ出来るサービスを提供することにより、働く人たちのモチベーションを高め生産性向上を目指しております。

「人財」を育てるキャリア形成支援

「人財」を育てるキャリア形成支援

就業の質や効率を高めていく
「キャリアプラットフォーム」

UTグループは創業時から、社員のキャリア形成支援を重視してきました。これは派遣ではたらく人へのキャリア形成支援を派遣会社に義務づけた、2015年の労働者派遣法の改正をはるかに先取りする取り組みでした。はたらく人の権利を守りつつ、そのやる気ややりがいで就業の質や効率を高めていく「キャリアプラットフォーム」。UTHPはお客様にも積極的にご参加いただきながら、その実現を目指しています。